business-netz’ Bookmarks zu abmahnung

Verzehr von übrig gebliebenem Patientenessen rech...

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Verzehrt ein in einem Krankenhaus langjährig beschäftigter und bislang unbescholtener Arbeitnehmer ein Stück einer Patientenpizza sowie einen nicht verbrauchten Rest einer Patientenportion Gulasch,...

3 sa 233/10 pflichtverletzung abmahnung essen verzehr arbeitnehmer bagatellkündigung fristlose kündigung außerordentliche kündigung

16.000 private SMS per Diensthandy – Kündigung ...

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Ein Leben ohne Handy ist in der modernen Arbeitswelt kaum noch vorstellbar. Für viele Berufstätige sind die mobilen Alleskönner zum unverzichtbaren Bestandteil ihres Arbeitsalltags geworden. Die Ke...

24 ca 1697/10 diensthandy sms abmahnung fristlose kündigung kündigung privatnutzung

Busfahrer fährt ohne Führerschein - Fristlose K...

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Busfahrer, die im Dienst ohne Fahrerlaubnis unterwegs sind, droht nicht in jedem Fall die fristlose Kündigung. So lautet zumindest eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Mainz

10 sa 52/10 busfahrer abmahnung kündigung fristlose kündigung führerschein fahrerlaubnis

Initiierung einer Betriebsratswahl ist kein Kündi...

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Bereitet ein Mitarbeiter gemeinsam mit zwei Kollegen in einem betriebsratslosen Betrieb das Einladungsschreiben für die Wahlversammlung während der Arbeitszeit vor, so rechtfertigt dies nach einer E...

betrvg wahlversammlung 5 ca 1030 d/10 freistellung abmahnung arbeitszeit betriebsratswahl

Gewerkschaftliche Vertrauensperson darf per E-Mail...

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Nach einer Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts (LAG) ist eine gewerkschaftliche Vertrauensperson auch ohne Einwilligung des Arbeitgebers berechtigt, im Auftrag der Gewerkschaft E-Mails v...

19 sa 1835/09 streikmaßnahmen vertrauensperson e-mail gewerkschaft warnstreik abmahnung

Drohung mit Strafanzeige kann fristlose Entlassung...

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Droht eine Arbeitnehmerin ihrem Arbeitgeber damit, Anzeige gegen eine Vorgesetzte zu erstatten, so kann dies eine fristlose Kündigung nach sich ziehen. Voraussetzung hierfür ist nach einer Entscheid...

3 sa 181/10 strafanzeige wichtiger grund drohung kündigung abmahnung

Pausen mehrfach überzogen – Fluglotse kann fris...

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Die fristlose Kündigung eines Fluglotsen, der seine Pausen mehrfach überzieht und die dementsprechenden Arbeitsplatznachweise fälscht, ist nach Auffassung des Hessischen LAG auch ohne vorherige Abm...

8 sa 492/10 pausen arbeitsplatz abmahnung kündigung fristlose kündigung

Kündigung ohne Abmahnung ist grundsätzlich unwir...

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Eine Kündigung ohne vorherige Abmahnung ist grundsätzlich unwirksam– das geht aus einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz hervor (Az.: 11 Sa 353/10).

11 sa 353/10 gelbe karte arbeitsvertrag abmahnung kündigung

Ordentliche Kündigung wegen verspäteter Mitteilu...

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Die wiederholte verspätete Mitteilung der Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit rechtfertigt nach Auffassung des Hessischen LAG eine ordentliche Kündigung. Dies gilt insbesondere dann, wenn der Arbeit...

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Gegenstandswert – Entfernung aus Personalakte is...

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Das LAG Rheinland Pfalz hat jetzt in einem Verfahren über die Höhe des Gegenstandswerts bei einem Antrag auf Entfernung einer Abmahnung entschieden. Es hat sich dabei auch zu der Frage geäußert, w...

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